sede de KPMG Sudamérica

KPMG Uruguay celebró el pasado martes 27 de octubre sus 80 años de trayectoria desde su fundación en Montevideo, en 1946. La firma está integrada hoy por 330 personas y 10 socios.
Participaron del encuentro el ministro de Economía y Finanzas, Gabriel Oddone; el ministro de Turismo, Pablo Menoni; el subsecretario de Economía y Finanzas, Martín Vallcorba, y autoridades de organismos públicos, junto con clientes, exsocios, colaboradores y socios de KPMG de otros países de la región. Durante la ceremonia, el socio director de la firma, Rodrigo Ribeiro, anunció que Uruguay fue elegido sede de KPMG Sudamérica. Se trata de la firma regional que desde el 1.o de octubre dirige las actividades de KPMG en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Uruguay y Venezuela.
“Es un reconocimiento que nos honra y que pone en valor la trayectoria y la confianza construida por nuestro país. Pero también es una responsabilidad: debemos estar a la altura de esta elección”, afirmó Ribeiro. Según explicó, la integración regional busca alinear inversiones, aprovechar capacidades y atender a los clientes de forma más unificada. “Este paso no borra nuestra identidad local: la conecta y la fortalece dentro de un proyecto común. Nos invita a pensar con escala regional y a compartir capacidades con mayor agilidad”, señaló.
La firma tuvo vocación regional desde su origen
La firma nació como una oficina local de auditoría, fundada por el contador Federico W. Sibille, nacido en Ámsterdam en 1906 y radicado en Uruguay. Pocos años después, Sibille extendió la actividad a Argentina, donde fundó la firma que
más tarde integraría KPMG Argentina. “La apertura a la región no es algo novedoso para nosotros. La teníamos desde nuestros comienzos. En Uruguay nunca pensamos la profesión dentro de los límites estrechos de nuestro país”, recordó Ribeiro.
El socio director recordó el aporte de los socios Jorge Barsantini, Miguel Larrimbe, Mario Amelotti y Álvaro Scarpelli, cuyo liderazgo dio nuevos impulsos a la firma. “Somos una firma de Uruguay, con vocación regional y capacidad de conectarnos con el mundo sin perder nuestra identidad”, sostuvo.

Personas, confianza y adaptación: las claves de una trayectoria de 80 años
En su discurso, Ribeiro identificó tres factores que explican los 80 años de actividad: la gente y sus valores, la confianza construida durante ocho décadas y la capacidad de adaptación. Sobre la confianza, afirmó: “No se declara ni se obtiene de una vez para siempre. Se gana trabajo a trabajo, relación a relación y decisión a decisión. Se construye
cumpliendo la palabra, sosteniendo la calidad y poniendo el interés público como centro de nuestra profesión”.
“A lo largo de ocho décadas ha cambiado la economía, la regulación, la tecnología, los servicios que prestamos y las necesidades de nuestros clientes. La firma no llegó hasta aquí resistiéndose a los cambios, sino sabiéndolos interpretar y respondiendo a tiempo”, dijo Ribeiro respecto a la capacidad de adaptación.
“Cada generación recibió una firma, la adaptó a su tiempo y tuvo la responsabilidad de entregarla fortalecida a las siguientes generaciones”, agregó.
De cara al futuro, planteó que la firma buscará preservar esos fundamentos y evolucionar al ritmo de las demandas de los clientes, la profesión y la sociedad. “No aspiramos simplemente a seguir creciendo. Aspiramos a continuar siendo una firma orgullosa de sus raíces, reconocida por su forma de hacer las cosas y preparada para transformarse sin perder su esencia. Pero, sobre todo, una firma que nunca confunde ni confundirá crecimiento con propósito”, afirmó, y concluyó: “Que estos primeros 80 años de KPMG Uruguay sean el punto de partida de los próximos 80”.