De acuerdo con la Resolución 279/2026 de fecha 27 de febrero de 2026, recaída en el expediente EE2026/83001/00554, la Intendencia de Colonia, convoca a un llamado de méritos y antecedentes, a aspirantes para cubrir: 1 (un) cargo de Sub Director de Arquitectura para la Zona oeste.
Denominación: Sub Director Profesional
Cargo: AaAE7 CAT 2
Sueldo básico: $ 97.478,00 (pesos uruguayos noventa y siete mil cuatrocientos setenta y ocho/00) mensuales a valores actualizados.
Carga horaria: 30 horas semanales, distribuidas en 5 días de labor (días y horarios según las necesidades del servicio).
Dependencia jerárquica: dependerá jerárquicamente de la Dirección del Departamento de Arquitectura de la Intendencia de Colonia.
Lugar habitual de desempeño: trabajará en la ciudad de Carmelo y localidades que estén bajo la jurisdicción de la Sub Dirección de Arquitectura de la Zona Oeste. Sin perjuicio del lugar habitual de desempeño, la Intendencia de Colonia, podrá disponer el traslado transitorio del funcionario a otro destino, dentro o fuera de su área asignada, cuando necesidades del servicio lo requieran.
Designación inicial: Contrato de 3 meses a prueba.
Tribunal: En el presente llamado actuarán un representante del Departamento Ejecutivo, un representante del Departamento de Arquitectura de la Intendencia de Colonia, un representante de la Dirección de Recursos Humanos. Se convocará un representante de ADEOM como veedor del proceso.
1. Descripción del cargo
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar obras de arquitectura y urbanismo Municipales, y otras de colaboración Comunal.
Competencias:
• Organización y Planificación
• Proactividad
• Adaptabilidad y Flexibilidad
• Buen nivel de Comunicación
• Trabajo en equipo
• Compromiso ético con el servicio público
Principales tareas y responsabilidades:
– Proyectar, dirigir y administrar obras de Arquitectura y Urbanismo Municipales.
– Asesorar técnicamente en forma interna y externa en la materia de su especialidad y en el marco lógico de las competencias del cargo
– Vigilar que se respeten las normas jurídicas nacionales y municipales en su área específica.
– Informar, controlar, y aprobar solicitudes de permisos de construcción, y afines al área.
– Realizar tareas administrativas correspondientes a su profesión.
– Redactar y confeccionar proyectos de resolución y ordenanzas para ser elevados a consideración y aprobación Superior.
– Redactar y confeccionar Pliegos de Condiciones para Licitaciones, en su materia.
– Realizar estimaciones de costos de obras.
– Evacuar consultas en trámites de habilitación de locales industriales o comerciales y en otros asuntos referentes al campo de su actividad.
– Realizar inspecciones finales de obras.
– Integrar eventualmente comisiones por designación Superior.
– Prever, solicitar y controlar existencia de materiales y herramientas.
– Informar expedientes.
– Capacitar funcionarios a cargo cuando los tenga.
– Informar eventualmente sobre la actuación de funcionarios.
– Capacitar o facilitar la capacitación y actualización de los funcionarios a su cargo.
– Realizar todas las tareas afines encomendadas.
2. Requisitos
A. Excluyentes y documentación a presentar
– Cédula de identidad.
– Credencial Cívica.
– Certificado de antecedentes judiciales.
– Certificado de no inscripción en el registro nacional de violadores y abusadores sexuales.
– Jura de la Bandera.
– Control de Salud vigente.
– Certificado de vecindad (domicilio) expedida por la unidad policial de su localidad, o factura de (OSE, UTE, ANTEL, etc.) a su nombre, acreditando dicha residencia.
– Certificado médico que acredite condición psicofísica general e informe si existen restricciones médicas y/o conductuales que impliquen limitaciones para el desempeño de las funciones del puesto.
– Currículum vitae, con foto tipo carnet, detallando experiencia y estudios.
– Título de Arquitecto expedido por UdelaR o similar reconocido y/o revalidado por el organismo competente.
– Acreditación de título, escolaridad, cursos y talleres relacionados con la función y perfil del cargo.
– Residir en la ciudad de Carmelo o sus alrededores, teniendo en cuenta la accesibilidad a traslados.
– Manejo de herramientas informáticas: Excel, Word, CAD, ArcGIS, y otras.
– Presentar todo y cada uno de los documentos solicitados al momento de la inscripción.
B. A valorar
– Se tendrá en cuenta Cursos de posgrado o superiores en Arquitectura, afines al perfil del cargo.
– Experiencia liderando equipos de trabajo.
– Conocimiento y/o experiencia en la Normativa aplicable.
– Conocimiento de presupuestación y administración de obras.
– Experiencia inherente al cargo comprobada a través de la historia laboral nominada de BPS y cartas de recomendación.
– Experiencia en proyectos y dirección de obras comprobables, por ejemplo, mediante: cartas de recomendación, proyectos de trabajos realizados, etc.
Los aspirantes que consideren cumplir los requisitos y perfil solicitados para desempeñar el puesto y decidan participar en el proceso, deberán cumplir con la etapa de postulación al llamado, dentro del período establecido a dichos efectos.
El postulante será responsable de la veracidad de los datos brindados, el Tribunal actuante sólo tomará en cuenta la información fehacientemente acreditada.
Este llamado está alcanzado por las cuotas de minorías establecidas en el Artículo 4º de la Ley Nº 19.122 para personas que se auto perciben Afrodescendientes.
Previo a la suscripción de la designación inicial, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a:
A) Incompatibilidades:
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.
B) Prohibiciones:
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
3. Proceso y mecanismo de selección
El proceso de selección será conducido por un Tribunal designado y se desarrollará de manera secuencial, siendo cada etapa de carácter eliminatorio. En cada instancia se asignará un puntaje y, en caso de no alcanzar el mínimo requerido, el aspirante no podrá continuar en el proceso.
Se constituirá el Tribunal actuante, para llevar adelante la Preselección por requisitos excluyentes. La siguiente etapa será la valoración de Méritos y antecedentes (formación y experiencia avalados por la documentación presentada) de los aspirantes preseleccionados; esta etapa es eliminatoria, siendo el mínimo exigido 40 puntos para pasar a la siguiente etapa y el máximo de 60 puntos.
Posteriormente, quienes continúen en el proceso, serán convocados a la Entrevista personal con los miembros del Tribunal y con el Equipo Multidisciplinario que estará como apoyo técnico durante la misma. Esta etapa tiene una valoración máxima de 40 puntos, y se exige un mínimo de 25 puntos.
A continuación, se presenta la tabla de puntajes para cada etapa del proceso, estableciendo los puntajes mínimos (en caso de no no alcanzar el puntaje mínimo en cualquier etapa conlleva la eliminación automática del proceso de selección).
Méritos y antecedentes Mínimo 40 puntos Máximo 60 puntos
Entrevista personal Mínimo 25 puntos Máximo 40 puntos

El puntaje final surgirá de la suma de las distintas etapas evaluadas, alcanzando un máximo total de 100 puntos. Con base en estos resultados, se elaborará una lista de prelación, integrarán dicha lista aquellos postulantes que obtengan un puntaje igual o superior a 70 puntos.
El lugar, fecha y horario de las distintas convocatorias serán comunicadas a través de las siguientes vías: correo electrónico y/o telefónicamente al número de celular que los interesados declaren para las comunicaciones pertinentes.
4. Inscripciones
El período de inscripción va desde el 8 hasta el 21 de abril (23:59 horas) de 2026 inclusive. Quienes se inscriban por la cuota de minoría, deberán marcarlo en el propio formulario web de Inscripción.
Podrán postularse únicamente ingresando al Portal de la Intendencia de Colonia, Menú: “Transparencia”, sub menú “Llamado laborales” y acceder al llamado de su interés, cargando todos los documentos solicitados en las bases del llamado en los campos del formulario. La documentación cargada deberá ser clara y legible, preferentemente en formato PDF.
Por consultas comunicarse vía mail a: llamados@colonia.gub.uy, referenciando en “Asunto: Sub Director Profesional”.
5. Etapas del proceso
1. Instalación del Tribunal.
2. Preselección por requisitos excluyentes.
3. Valoración de méritos y antecedentes.
4. Entrevista con el Tribunal y el Equipo Multidisciplinario.
5. Fallo Final.